Steun en werkhervatting door middel van Arbeidsfysiotherapie

Het Arbeidsre-integratieprogramma van PMC Nederland is specifiek bedoeld voor medewerkers die, door fysieke of mentale functiebeperkingen, (dreigen te) verzuimen van werk.

Vaak bestaan de klachten van het houding- en bewegingsapparaat al langere tijd. Juist daarom is een tijdige en gerichte aanpak essentieel. Verbetering van deze beperkingen leidt aantoonbaar tot een verhoogde belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarom starten we na de intake met een uitgebreide screening volgens het volgende, gestructureerde protocol:

• Anamnese (gesprek en klachtinventarisatie)
• Algemeen onderzoek (inclusief psychosociale en fysieke factoren)
• Fysieke testen (o.a. kracht, coördinatie en uithoudingsvermogen)
• Werkplekbezoek met analyse en advies (indien van toepassing)

Indien nodig, bijvoorbeeld bij psychosociale problematiek, schakelen we in overleg met alle betrokken partijen extra expertise in; zoals een bedrijfsmaatschappelijk werker of bedrijfspsycholoog.

PMC Interventietraject: voorkomen is beter dan verzuimen

Op basis van de screeningsresultaten en het multidisciplinair advies, stellen we een passend interventietraject op. Hiermee kan verzuim voorkomen worden of tot een minimum beperkt blijven.

De interventie is zowel revaliderend als preventief van aard. Er wordt gericht gewerkt aan verbetering van zowel de fysieke als mentale belastbaarheid. Concreet betekent dit: het verbeteren van de werkstijl, het optimaliseren van de belastbaarheid en het gradueel opbouwen van arbeidstijd.

Gedurende een periode van 12 weken vinden er gemiddeld 3 interventies per week plaats. Deze worden uitgevoerd binnen ons eigen Paramedisch Centrum, onder directe begeleiding van gespecialiseerde therapeuten.

Financiering: Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor vergoeding via de collectieve verzekering voor verzuimpreventie. Indien dit niet het geval is, worden de kosten vooraf transparant besproken en afgestemd tussen opdrachtgever en PMC Meppel.